En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
AP institute i l'Escola de Govern de la Universidad Austral, a l'Argentina, han posat en…
L'empresa catalana Nodus ha desenvolupat un protocol que permet a les empreses tenir visibilitat i…
Els especialistes de MaxiloFace adverteixen de la importància d'identificar els roncs, les pauses respiratòries i…
Fundación Alzheimer España reuneix a l'IMSERSO experts i familiars per abordar la solitud no desitjada…
Presentació de l’Speed Job Dating a El VendrellEl Vendrell, el 21 de setembre de 2026,…
Un triatló que destaca a la Costa DauradaEl passat diumenge, 20 de setembre de 2026,…
Esta web usa cookies.